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ईईओसी का कहना है कि निर्माण स्टाफिंग फर्म ने महिलाओं, काले श्रमिकों को काम पर नहीं रखा है

गोता संक्षिप्त:

  • समान रोजगार अवसर आयोग ने आरोप लगाया कि एक निर्माण स्टाफिंग कंपनी ने अपने ग्राहकों के अनुरोध पर महिलाओं, काले श्रमिकों और 40 वर्ष से अधिक उम्र के व्यक्तियों को काम पर नहीं रखा। 28 सितंबर को संघीय अदालत में मुकदमा दायर किया गया.
  • अन्य कर्मचारियों से अभ्यास के बारे में जानने के बाद, कून रैपिड्स, मिनेसोटा में स्थित टीकेओ कंस्ट्रक्शन सर्विसेज के लिए काम करने वाले एक भर्तीकर्ता ने फर्म के अध्यक्ष से मुलाकात की, जिन्होंने पुष्टि की कि कंपनी ने ग्राहक प्राथमिकताओं के आधार पर निर्दिष्ट समूहों को काम पर नहीं रखा है। मुकदमे के अनुसार, सूचना मिलने के बाद भर्तीकर्ता ने इस्तीफा दे दिया।
  • शिकायत में यह भी आरोप लगाया गया है कि कंपनी ने लिंग और नस्ल के आधार पर कर्मचारियों को रेफर किया, जिसके परिणामस्वरूप महिलाओं और काले श्रमिकों को नौकरियों में कम घंटे और कम वेतन मिला। ईईओसी के कार्यवाहक शिकागो जिला निदेशक डायने स्मासन ने मुकदमे के बारे में एक समाचार विज्ञप्ति में कहा, “जो नियोक्ता मानते हैं कि वे अपने भेदभाव को ‘अनुबंधित’ कर सकते हैं, वे गलत हैं।”

गोता अंतर्दृष्टि:

टीकेओ कंस्ट्रक्शन सर्विसेज, एक निर्माण स्टाफिंग कंपनी जो देश भर में वाणिज्यिक, आवासीय, भारी औद्योगिक और ऊर्जा निर्माण कंपनियों के लिए अस्थायी कर्मचारी प्रदान करती है, ने टिप्पणी के लिए कंस्ट्रक्शन डाइव के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।

लेकिन अपनी वेबसाइट पर, यह जोर देता है कि यह एक समान अवसर नियोक्ता है और दावा करता है कि यह जाति, लिंग या उम्र के साथ-साथ कानून द्वारा निर्धारित अन्य वर्गीकरणों की परवाह किए बिना आवेदकों पर विचार करता है।

इस साल की शुरुआत में, ईईओसी ने एक रिपोर्ट जारी की जिसमें लगातार भेदभाव पाया गया, निर्माण उद्योग में उत्पीड़न और कई शिकायतों की गंभीर प्रकृति ने इस क्षेत्र को विशेष चिंता का विषय बना दिया। इसने यह भी निष्कर्ष निकाला कि उद्योग के भीतर का रवैया ऐसे समय में कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के लिए बाधाएं पैदा करता है जब $1.2 ट्रिलियन इन्फ्रास्ट्रक्चर इन्वेस्टमेंट एंड जॉब्स एक्ट नई भर्ती के अवसरों को बढ़ावा दे रहा है।

पिछले सप्ताह, उद्योग ने इसे आयोजित किया तीसरा वार्षिक निर्माण समावेशन सप्ताह2020 में जॉर्ज फ्लॉयड की हत्या और देश भर में प्रोजेक्ट कार्यस्थलों पर फंदों के फंदे दिखाई देने के मद्देनजर शुरू की गई एक पहल। दरअसल, निर्माण कार्य स्थलों पर फंदों को इतनी बार प्रदर्शित किया जाता है कि ईईओसी के पास एक डेटा श्रेणी है जो उनके बारे में शिकायतों को ट्रैक करती है।

मिनेसोटा जिले के लिए अमेरिकी जिला न्यायालय में दायर मुकदमा, उन कर्मचारियों के वर्गों के लिए क्षतिपूर्ति और क्षतिपूर्ति की मांग करता है जिनके साथ कथित तौर पर भेदभाव किया गया था। यह उस भर्तीकर्ता के लिए वापस भुगतान की भी मांग करता है जिसने कथित भेदभावपूर्ण प्रथाओं में शामिल न होने के लिए नौकरी छोड़ दी थी।

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