ENTERTAINMENT

लोगों का अनुमान है कि मुद्रास्फीति उनके बटुए पर हमला करेगी

संपादकीय नोट: हम फोर्ब्स एडवाइजर पर पार्टनर लिंक से कमीशन कमाते हैं। आयोग हमारे संपादकों की राय या मूल्यांकन को प्रभावित नहीं करते हैं।

जैसे-जैसे मुद्रास्फीति बढ़ती जा रही है, अमेरिकी अपने दैनिक जीवन पर इसके प्रभाव को लेकर चिंतित हैं।नवीनतम फोर्ब्स सलाहकार-इप्सोस कंज्यूमर कॉन्फिडेंस द्विसाप्ताहिक ट्रैकर के उत्तरदाताओं में से लगभग दो-तिहाई ने मुद्रास्फीति की दर में वृद्धि की उम्मीद की है, जिसमें 31% ने इसके समान रहने की उम्मीद की है। इप्सोस द्वारा आयोजित सर्वेक्षण , समय के साथ उपभोक्ता भावना को मापता है। इस बीच, 50% लोग अपने मासिक बिलों और अन्य नियमित खर्चों में वृद्धि की उम्मीद करते हैं, जबकि 45% लोगों को उम्मीद है कि वे उसी के बारे में बने रहेंगे। दिसंबर में कीमतें दिसंबर 2020 की तुलना में 7% अधिक थीं, जो 1980 के दशक के बाद सबसे अधिक मुद्रास्फीति थी। मांस, मुर्गी पालन, मछली और अंडे में पिछले एक साल में 12.5 प्रतिशत की वृद्धि हुई है, जबकि फर्नीचर की कीमतों में लगभग 14% की वृद्धि हुई है। 2020 के अंत की तुलना में दिसंबर में किराए पर लेने की लागत 3.3% अधिक है।हालांकि फेडरल रिजर्व की 2022 में मुद्रास्फीति को धीमा करने की योजना है, लेकिन यह आपूर्ति श्रृंखला के अधिकांश मुद्दों को नियंत्रित नहीं कर सकता है जो कीमतों को ऊपर की ओर ले जाने वाले एक महत्वपूर्ण कारक हैं। और पढ़ें: मुद्रास्फीति साल दर साल 7% बढ़ी। यहाँ क्या अधिक महंगा हैलेकिन जब कीमतें बढ़ने की उम्मीद है, केवल 23% अपनी घरेलू आय में वृद्धि की उम्मीद करते हैं, और दो-तिहाई उत्तरदाताओं को उनकी आय समान रहने की उम्मीद है। जॉब कॉन्फिडेंस मे स्थायी मुद्रास्फीति के लिए प्रस्ताव सुराग एक मजबूत नौकरी बाजार कुछ उपभोक्ताओं के जीवन स्तर के बारे में उनके विश्वास में योगदान देने वाला तत्व हो सकता है। नौकरी सूचकांक वित्तीय विश्वास इप्सोस उपायों के पहलुओं में उच्चतम है, इस सप्ताह 66.7 पर बैठे- एक महीने पहले की तुलना में एक अंक कम। जनवरी 2021 के मध्य में, जॉब इंडेक्स 57.9 था।54 प्रतिशत ने कहा कि वे छह महीने पहले की तुलना में अपने लिए, परिवार के सदस्यों और दोस्तों के लिए नौकरी की सुरक्षा के बारे में अधिक आश्वस्त हैं (एक महीने पहले की तुलना में दो प्रतिशत अंक की कमी)। दिसंबर की बेरोजगारी दर 3.9% थी, फरवरी 2020 में 3.5% की दर से सिर्फ एक बाल। और हालांकि छोड़ने की दर अभी भी अधिक है – नवंबर में 4.5 मिलियन से अधिक लोगों ने अपनी नौकरी छोड़ दी – तथाकथित महान इस्तीफे का यह स्तर ‘ इसका मतलब यह नहीं है कि लाखों लोगों ने काम के विचार को पूरी तरह से त्याग दिया है। बल्कि, वे नए अवसरों की ओर बढ़ रहे हैं: नवंबर में लगभग 6.7 मिलियन लोगों को काम पर रखा गया। और पढ़ें: करियर में बदलाव की जरूरत है? आपके लिए महान इस्तीफा कैसे काम करें महामारी से पहले, औसत महीने में 6 मिलियन से कम लोगों को काम पर रखा गया था।उस प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार को नेविगेट करना जिसमें कर्मचारी अभी भी नियंत्रण में है, मुद्रास्फीति की लंबी लहर को दूर करने के लिए एक विकल्प हो सकता है। जॉब-सर्च प्लेटफॉर्म जॉबलिस्ट के डेटा में पाया गया कि आधे से अधिक नौकरी चाहने वालों को उनकी वर्तमान नौकरी में वृद्धि मिली 5% की वृद्धि या उससे कम—वर्तमान मुद्रास्फीति दर से दो प्रतिशत अंक कम। उसी सर्वेक्षण में पाया गया कि नौकरी चाहने वालों में से 79% का मानना ​​है कि वे नई नौकरी में स्विच करके अधिक कमा सकते हैं। सर्वेक्षण पद्धति: इप्सोस, जिसने 11 और 12 जनवरी को 908 उत्तरदाताओं का ऑनलाइन सर्वेक्षण किया , ने विशेष रूप से फोर्ब्स सलाहकार को परिणाम प्रदान किए। समय के साथ उपभोक्ताओं की भावनाओं को ट्रैक करने के लिए सर्वेक्षण द्वि-साप्ताहिक रूप से आयोजित किया जाता है, जिसमें यह निर्धारित करने के लिए 11 प्रश्नों की एक श्रृंखला का उपयोग किया जाता है कि उपभोक्ता अर्थव्यवस्था की वर्तमान स्थिति के बारे में सकारात्मक या नकारात्मक महसूस करते हैं और यह भविष्य में कहां जा रहा है।

Back to top button
%d bloggers like this: