बाधाओं को तोड़ना: क्रिप्टो और वेब3 के भविष्य को आकार देने वाली 7 महिलाओं से मिलें

महिलाएं अपनी उत्पत्ति, विकासशील परियोजनाओं, समुदायों और ब्रांडों के साथ-साथ कई खाइयों से निपटने के साथ-साथ इस उभरते उद्योग की मांग के बाद से क्रिप्टो स्पेस का हिस्सा रही हैं।

फिर भी, वे Web3 व्यवसाय शुरू करने में कम शामिल रहे हैं। अनुसार क्रिप्टो एक्सचेंज KuCoin द्वारा Web3 करियर मार्केट रिपोर्ट में, सर्वेक्षण में 41% पुरुषों की तुलना में क्षेत्र में 27% महिला पेशेवर क्रिप्टो स्टार्टअप शुरू करने में शामिल हैं। कई लोगों के लिए, वेब3 में “ब्रो कल्चर” कैरियर की चुनौतियों और अंतरिक्ष में अधिक महिलाओं को ऑनबोर्ड करने में बाधा उत्पन्न करता है, वही रिपोर्ट दिखाती है।

प्रौद्योगिकी और वित्त जैसे अन्य उद्योगों में भी विविधता एक बाधा रही है – दो क्षेत्र जो क्रिप्टो में प्रतिच्छेद करते हैं। इस प्रकार, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि वेब3 डेवलपर्स और क्रिप्टो व्यापारियों के बीच अभी भी महिलाओं का खराब प्रतिनिधित्व है। अंतरिक्ष में अधिक कंपनियां विविधता में सुधार करने के लिए काम कर रही हैं, हालांकि, अभिनव सहयोग और व्यापक अपनाने की मांग कर रही हैं।

कॉइनटेग्राफ की टीम ने क्रिप्टो समुदाय में महिलाओं के साथ उनके करियर, क्रिप्टो में उनकी यात्रा और उद्योग में विविधता के बारे में बात की। वे विभिन्न पृष्ठभूमि, परियोजनाओं, देशों और पीढ़ियों की महिलाएं हैं। वे सभी एक समान लक्ष्य की ओर काम कर रहे हैं: इस तेजी से विकसित उद्योग में शामिल होने के लिए लिंग की परवाह किए बिना दूसरों को प्रोत्साहित करना।

नगेट्स की सह-संस्थापक और मुख्य परिचालन अधिकारी सीमा खिंडा जॉनसन से मिलें:

सीमा के पास स्टार्टअप्स और बिग टेक कंपनियों के लिए उत्पाद विकास रणनीतियों का 17 साल का करियर था, इससे पहले कि एक सुरक्षा घटना ने उन्हें क्रिप्टो स्पेस में पहुँचाया: उनके पति का क्रेडिट कार्ड और व्यक्तिगत डेटा चोरी हो गया। अनुभव ने गोपनीयता नियंत्रण के मुद्दों के लिए उसकी आँखें खोलीं, जिससे युगल ने 2016 में एक विकेन्द्रीकृत पहचान वॉलेट, नगेट्स की स्थापना की।

प्रोजेक्ट बनाने के लिए, उसने डेवलपर की सिफारिशों के लिए एथेरियम के सह-संस्थापक विटालिक ब्यूटिरिन को ईमेल करने का फैसला किया। “हर किसी ने सोचा कि यह हास्यास्पद था, कि वह कभी भी जवाब नहीं देगा, लेकिन निश्चित रूप से, 20 मिनट बाद, मुझे एक सिफारिश के साथ जवाब मिला कि मुझे किससे बात करनी है। यह एक महान सबक था कि अगर आप बस इसके लिए जाते हैं तो आप बहुत कुछ कर सकते हैं,” वह याद करती हैं।

जबकि सीमा वेब 3 स्पेस में कुछ शानदार पुरुष सहयोगियों के लिए भाग्यशाली महसूस करती हैं, उनका मानना ​​​​है कि क्रिप्टो गोद लेने को बढ़ावा देने के लिए अधिक महिला उद्यमियों को वित्त पोषण और समर्थन करना आवश्यक है:

“यदि लोग 1 बिलियन उपयोगकर्ताओं को क्रिप्टो में ऑनबोर्ड करने के बारे में गंभीर हैं, तो हमें विविध टीमों को आकर्षित करने और बनाए रखने की आवश्यकता है जो उपयोगिता के साथ शक्तिशाली उत्पाद बनाते हैं जो हम सभी के लिए समझ में आता है।”

नानसेन में शोधकर्ता विश्लेषक सैंड्रा लियो से मिलें:

सैंड्रा को उसकी बहन द्वारा क्रिप्टो से परिचित कराया गया था और तेजी से “क्रिप्टो के खरगोश छेद” में पहुंचा, altcoins और एनएफटी में निवेश किया। सैंड्रा नानसेन में शामिल होने से पहले एम्बर ग्रुप में एक इंटर्न थीं, जहां वह प्रचार करने के लिए ऑन-चेन डेटा का उपयोग करने में लगी हुई हैं। ब्लॉकचेन स्पेस में अधिक पारदर्शिता।

सैंड्रा अभी भी Web3 में एम्बेड किए गए Web2 कलंक को देखती है, लेकिन पुराने लिंग पूर्वाग्रहों से दूर एक बदलाव देखती है:

“पावर डायनेमिक्स धीरे-धीरे बदल रहे हैं, और मुझे वास्तव में खुशी है कि यह है। आप वास्तव में असमानताओं को नहीं देखते हैं, कम से कम मेरे अनुभव में नहीं जहां मैं शोध कर रहा हूं और मुझे लगता है कि शोध आम तौर पर किसी भी लिंग के लिए बहुत ही तटस्थ स्थिति है।

मिलिए डेवॉन मार्टेंस से, स्वीट के प्रमुख ब्लॉकचेन इंजीनियर से:

डेवोन एक शिक्षा कंपनी के लिए काम करती थी, जहाँ उसने उनके सॉलिडिटी कोर्स का समर्थन करना शुरू किया। एनएफटी मार्केटप्लेस स्वीट में शामिल होने से पहले वह मिनेसोटा विश्वविद्यालय में कार्यक्रम को पढ़ाने के लिए समर्थन देने से चली गईं, जहां वह उद्योग में कुछ सबसे बड़े नामों के लिए स्मार्ट अनुबंध लिखती हैं।

उनका मानना ​​है कि महान रोल मॉडल अधिक महिलाओं को करियर विकल्प के रूप में वेब3 को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित कर सकते हैं। डेवोन नवजात उद्योग को दुनिया को बदलने की चाह रखने वाली महिलाओं के लिए एक अवसर के रूप में भी देखता है:

“इस अपेक्षाकृत नए विकेन्द्रीकृत, ब्लॉकचेन वातावरण में, विशेष रूप से दुनिया को बदलने की चाह रखने वाली महिला नेताओं के लिए बहुत संभावनाएं हैं। लोग सचमुच खुद को पढ़ाते हैं, इसलिए एक निश्चित साख की बाधा अभी तक मौजूद नहीं है जैसा कि यह तकनीक या इंजीनियरिंग के कुछ अन्य क्षेत्रों में होता है।

हाइपरलेगर फाउंडेशन के कार्यकारी निदेशक डेनिएला बारबोसा से मिलें:

डेनिएला अपने शुरुआती दिनों से ही बिटकॉइन में रही है। 2010 में, वह सैन फ्रांसिस्को में डेटा पोर्टेबिलिटी से जुड़ी एक परियोजना पर काम कर रही थी, और उनकी टीम के कई सदस्य भी बिटकॉइन परियोजनाओं में शामिल थे।

“मुझे ग्लेन पार्क एसएफ में अपने गैरेज से बिटकॉइन बेचने वाले किसी व्यक्ति को खोजने के लिए क्रेगलिस्ट पर जाने के दिन याद हैं […] मैं शायद 12-13 में एसएफ में एक बिटकोइन बैठक में गया था और भाइयों के समूह के बीच एक वृद्ध महिला के रूप में पूरी तरह से बाहर महसूस किया था। ईमानदारी से कहूं तो मैं स्थानीय दृश्य से थोड़ा विचलित हो गया, लेकिन इतना नहीं कि जो चल रहा था उस पर नजर न रख सकूं।

2017 में, उसने एंटरप्राइज़ ब्लॉकचेन टेक्नोलॉजी में करियर की तलाश करते हुए अभी-अभी लॉन्च किया गया हाइपरलेगर प्रोजेक्ट पाया। एक क्रिप्टो शुरुआती अपनाने वाले के रूप में, डेनिएला अधिक महिलाओं के लिए क्रिप्टो स्पेस में शामिल होने की वकालत कर रही है, न कि केवल डेवलपर्स के रूप में।

मिलनासैंडी कार्टरअनस्टॉपेबल डोमेन में मुख्य परिचालन अधिकारी और व्यवसाय विकास के प्रमुख:

Sandy Web2 के जन्म से ही टेक क्षेत्र में काम कर रहा है। AWS में उपाध्यक्ष के रूप में कार्य करते हुए क्रिप्टो और ब्लॉकचेन के साथ उनका पहला संपर्क हुआ। “जैसा कि मैंने ब्लॉकचेन के संभावित उपयोग के मामलों पर शोध किया, मैं विकेंद्रीकरण के विचार, डेटा और डिजिटल संपत्ति पर उपयोगकर्ता के स्वामित्व की धारणा और वेब 3 में समुदाय-संचालित निर्णय लेने की प्रक्रिया से अधिक मोहित हो गई,” उसने याद किया।

उसने टेक उद्योग में अपने अनुभव से सीखा कि विविधता की अनुपस्थिति नवाचार और रचनात्मकता को सीमित करती है, जिसके परिणामस्वरूप अल्पसंख्यकों के दृष्टिकोण और जरूरतों को समझने में कमी होती है।

2021 में अनस्टॉपेबल डोमेन में शामिल होने के बाद, उन्होंने वेब3 की अनस्टॉपेबल वुमन नामक एक पहल शुरू की, जो महिला क्रिप्टो नेताओं की अगली पीढ़ी को शिक्षित और प्रशिक्षित करने पर केंद्रित है।

“उद्योग के ज्ञान या जोखिम के बिना, महिलाएं इस क्षेत्र में करियर बनाने के लिए आत्मविश्वास और रुचि खो सकती हैं।”

इंटरलेजर फाउंडेशन के सीईओ ब्रियाना मार्बरी से मिलें:

2020 से इंटरलेजर फाउंडेशन का नेतृत्व करते हुए, ब्रियाना प्राकृतिक आपदाओं के समाधान से लेकर पीयरिंग सिस्टम विकसित करने तक, दुनिया भर की परियोजनाओं के साथ बातचीत कर रहा है। ऐसे टूल बनाना जो दूसरों को लाभ पहुंचाते हैं, वही है जो उसे वेब3 स्पेस में प्रेरित करता है।

ब्रियाना का मानना ​​​​है कि क्रिप्टो फर्मों को अपनी रणनीतियों को विकसित करते समय कई दृष्टिकोणों पर विचार करना चाहिए और जिन संगठनों में लिंग-संतुलित कार्यबल की कमी है, वे तालमेल और नवीन सहयोग से गायब हैं।

“लोग, विशेष रूप से महिलाएं, अक्सर क्रिप्टो – या प्रौद्योगिकी में संभावित रूप से आकर्षक, पुरस्कृत और उद्देश्यपूर्ण कैरियर मार्ग का पीछा करने से स्वयं को अचयनित कर सकते हैं – क्योंकि उनका मानना ​​​​है कि ‘यह उनके जैसे लोगों के लिए नहीं है।’ यहां जानबूझकर महत्वपूर्ण है।

KuCoin में मैनेजिंग डायरेक्टर और स्ट्रेटेजिक पार्टनर डेवलपमेंट के प्रमुख एलिसिया काओ से मिलें:

समाजशास्त्र की पृष्ठभूमि के साथ, एलिसिया की क्रिप्टो दुनिया के साथ पहली बातचीत 2018 में एक क्रिप्टो सम्मेलन में भाग लेने के बाद हुई। 2019 में KuCoin में शामिल होने पर, उन्हें ऐसे पुरुष नेता मिले जिन्होंने उनकी ताकत का लाभ उठाया और उनके जुनून को फलने-फूलने दिया।

यद्यपि वह क्रिप्टो उद्योग को “निस्संदेह पुरुष-प्रधान” के रूप में देखती है, एलिसिया का यह भी मानना ​​​​है कि यह वास्तविकता धीरे-धीरे बदल रही है:

“जब बिल्डर्स मूल्यवान महसूस करते हैं और एक सामान्य लक्ष्य की दिशा में काम करने वाली टीम के हिस्से के रूप में शामिल होते हैं, तो वे जोखिम लेने और अभिनव विचारों के साथ आने की अधिक संभावना रखते हैं। यह न केवल बिल्डरों को लाभान्वित करता है बल्कि भविष्य में हम क्रिप्टो और वेब 3 के साथ सार्वजनिक विश्वास बनाने में भी मदद करते हैं।