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फिनटेक में महिलाएं: लाया गया, लेकिन लाया नहीं गया

लिंग असमानता और समानता संवेदनशील अभी तक महत्वपूर्ण विषय हैं , चाहे वह घर पर हो या काम पर। 70, 80 या 90 के दशक की तुलना में अधिकांश उद्योगों में महिलाएं कहीं अधिक दिखाई देती हैं, यह इस बात पर निर्भर करता है कि हम दुनिया के किस हिस्से का जिक्र कर रहे हैं।

)अमेरिका में 70 का दशक भारत जैसे विकासशील देशों में 90 के दशक के अंत में बन गया, और भारत में 90 के दशक शायद अब हैं सऊदी अरब और इसी तरह के देशों जैसे क्षेत्रों में। अंत में, यह अलग-अलग समय और स्थानों पर बदलते आँकड़ों के लिए उबलता है। इस लेख में, हम लैंगिक असमानता की वर्तमान, उभरती और बदलती गतिशीलता, इसके पीछे के कारणों और मेरे अवलोकनों को समझाने और मान्य करने वाली कुछ प्रभावशाली संख्याओं का पता लगाएंगे-सभी दुनिया भर में फिनटेक उद्योग के भीतर।

महिलाएं और फिनटेक

फिनटेक उद्योग तेजी से बढ़ रहा है और नेतृत्व की भूमिका निभाने के लिए अधिक लिंग विविधता देख रहा है। उद्योग निश्चित रूप से रंग के लोगों और फिनटेक स्पेस में काम करने वाली कई महिलाओं के साथ विविधतापूर्ण दिखता है। हालांकि, जब नेतृत्व की भूमिकाओं की बात आती है तो महिलाओं को फिनटेक उद्योग में उन भूमिकाओं को निभाते हुए देखना दुर्लभ होता है। 2021 की खोज योग्य रिपोर्ट के अनुसार, वैश्विक स्तर पर फिनटेक में केवल 5.6% महिला सीईओ मौजूद हैं।

उत्तरी अमेरिका में, केवल कंपनी का 4.8%) संस्थापक महिलाएं हैं, जबकि एशिया में 7.7% महिला संस्थापक, अफ्रीका में 7.4% और यूरोप में 6.5% हैं। ऐसा लगता है कि प्रवृत्ति वह है जहां महिलाओं को लाया जा रहा है, लेकिन सीढ़ी को ऊपर नहीं लाया जा रहा है। संख्या तेजी से बदल रही है, हालांकि, कथित तौर पर 2010 में 6% से बढ़कर 2020 में 30% तक महिला संस्थापकों में वृद्धि दिखा रही है। लेकिन आइए देखें कि संतुलन अभी भी विषम क्यों है और महिलाओं को अपने भीतर शीर्ष स्थान हासिल करने में क्या बाधा आ रही है। संबंधित संगठन।

संख्या और उद्यम

FDR1000 सूचकांक में, शीर्ष प्रदर्शन करने वाले 1,000 में से केवल 16 फिनटेक पूरी तरह से महिलाओं द्वारा स्थापित किए गए थे, जबकि 911 पुरुषों द्वारा स्थापित किए गए थे। . अड़सठ महिला सीईओ हैं, और प्रत्येक महिला बोर्ड सदस्य के लिए औसतन नौ पुरुष हैं।

ब्लॉकचेन में एक बहुत ही सफल महिला डेल्टा ब्लॉकचैन फंड की कविता गुप्ता ने इस बारे में अपने विचार साझा किए। विषय, कह रहा है: “मुझे लगता है कि ब्लॉकचैन स्पेस में महिलाओं की संख्या बढ़ रही है, लेकिन जहां तक ​​​​महिला मालिकों का संबंध है, मुझे लगता है कि यह संख्या अभी भी कम है। यह वह जगह नहीं है जहां मैं इसे होना चाहता हूं या जहां होना चाहिए, और चीजें धीरे-धीरे बदल रही हैं, हालांकि।

डेल्टा ब्लॉकचैन फंड हाल ही में लुमोस लैब्स नामक एक महिला-स्वामित्व वाले उद्यम के साथ अपना पहला सौदा बंद कर दिया, और मैं इसे लेकर बहुत उत्साहित हूं।”

व्यवसाय शुरू करने के अलावा, तक पहुंच फंडिंग एक और बाधा है। अपने उद्यम शुरू करने वाली महिलाओं की कम संख्या उन्हें शुरू करने और चलाने के लिए पर्याप्त धन प्राप्त करने के लिए संघर्ष करती है। अफसोस की बात है कि कुल वेंचर कैपिटल फंडिंग का केवल 1.3% दुनिया भर में महिला संस्थापकों को जाता है। क्यों? क्योंकि अधिकांश निवेशक समान क्षेत्रों या शैक्षिक पृष्ठभूमि के पुरुष होते हैं, मुख्य रूप से अमेरिका और यूरोप जैसे देशों के पुरुष। इसलिए, महिला-नेतृत्व वाले उद्यम अपने पुरुष समकक्षों द्वारा उठाए गए एक अमेरिकी डॉलर की तुलना में 54c [cents] बढ़ाते हैं।

इसे एक नैतिक मुद्दा बनाए बिना। आज के आधुनिक समय में पुरुषों और महिलाओं के बीच इस अनावश्यक अंतर के लिए जिम्मेदार कारकों की पहचान करने की आवश्यकता है। रिपोर्ट ने फिनटेक और फाइंडेक्स, यूएनसीडीएफ, महिला विश्व बैंकिंग, 60 डेसिबल, और टैमियो जैसे संगठनों में महिला नेताओं के साथ व्यापक साक्षात्कार किए, यह समझने के लिए कि यह उद्योग कहां और कैसे एक निष्पक्ष और समान अवसर और सही उपकरण प्रदान कर सकता है। महिलाएं।

सोगल वेंचर्स के अनुसार, चीन में बीजिंग में स्थित एक महिला-केंद्रित फंड, “विविधता और समावेश सिर्फ सही बात नहीं है करते हैं, तो इसके बहुत अच्छे वित्तीय और व्यावसायिक परिणाम और परिणाम होते हैं। कभी-कभी हम किसी कंपनी की वित्तीय सफलता को विविध कार्यबल से नहीं जोड़ते हैं। लेकिन वहाँ बहुत सारा डेटा है जो उन्हें पूरी तरह से जोड़ता है। ”

तकनीक है केवल ‘ब्रोस’ के लिए?

“क्रिप्टो अभी भी एक छवि रखता है कि यह है के बारे में ‘ क्रिप्टो ब्रदर्स।,’ गुप्ता ने उत्तर दिया।

यह पूछे जाने पर कि क्या फिनटेक सामान्य रूप से पुरुषों के प्रति पक्षपाती है, CoinGeek’s स्टेफ़नी टॉवर

ने कहा: “यदि आप किसी तकनीक-संचालित और केंद्रित उद्योग को करीब से देखते हैं, तो यह हमेशा पुरुष प्रधान होता है। मैं यह नहीं कह रहा हूं कि इसमें कुछ गड़बड़ है, लेकिन मुझे यह जानकर कुछ राहत मिली कि कंपनियों के शैशव काल में और भी महिलाएं शामिल हो रही हैं और स्टार्टअप तकनीक में कुछ मूल्यवान बना रहे हैं और उनमें से कई निर्णय लेने वाले हैं जो आगे बढ़ते हैं चीजें पहले पुरुष और कभी-कभी अहंकार-केंद्रित दुनिया की तुलना में तेजी से और अधिक कुशलता से आगे बढ़ती हैं। “

” एक महिला के रूप में, मुझे यह एक स्टैंड, एक आवाज, और सकारात्मक बदलाव और विकास को चलाने में सक्षम होने के लिए सशक्त बना रहा है जो उद्योग को मुख्यधारा को अपनाने से आगे बढ़ा सकता है।

सदियों से, पुरुष कई उभरते उद्योगों का नेतृत्व कर रहे हैं और उन्हें बनाए रख रहे हैं, लेकिन अगर केवल समूह महिलाओं को अपनी मुख्य टीमों में जल्द से जल्द जोड़ने पर विचार करते हैं, तो उन्हें एहसास होगा कि और कितना किया जा सकता है और कितनी तेजी से किया जा सकता है चीजों का निर्माण किया जा सकता है, टॉवर ने कहा। और हम इसे अच्छी तरह से करते हैं और कभी-कभी ऐसा नहीं होने पर और भी बेहतर,” उसने जोर दिया।

डिडी व्हील्डन, बीएसवी की महिलाएं, CoinGeek को बताया:

“महिलाओं में अद्भुत दृष्टि होती है और अगर हम सही डेवलपर्स के साथ काम कर सकते हैं तो हम इनमें से कई विचारों को सामने ला सकते हैं। उदाहरण के लिए, डॉ. ईवा पोरस के पास वर्तमान में बिटकॉइन पर दो पेपर हैं –

एक टेक्नोलॉजिकल सोसाइटी में बिटकॉइन और एथिक्स

, और

संज्ञानात्मक रोबोटिक्स में आत्मकथात्मक स्मृति के लिए विकेन्द्रीकृत ब्लॉकचैन

।”

व्हेलडन के अनुसार, बीएसवी की महिलाएं ब्लॉकचेन में भूमिकाएं निभाने जा रही हैं [fintech] शिक्षा, भर्ती, ग्राफिक्स यूआई/यूएक्स डिजाइन, कला-केंद्रित परियोजनाएं, शारीरिक मुलाकातें, अधिक पत्रकारिता, शो और अंततः अधिक डेवलपर हैं। उन्होंने कहा कि अंतरिक्ष में महिला डेवलपर्स की कमी है, और अगर बीएसवी की महिलाएं उन क्षेत्रों में अधिक महिलाओं का समर्थन करने में मदद कर सकती हैं, “तो हम इस पर ध्यान केंद्रित करेंगे।”

अयरे वेंचर्स के केल्विन आयरे

की सराहना करते हुए

, व्हील्डन ने कहा:

“मैं और अधिक महिलाओं को इन टिप्पणियों को व्यापक रूप से लिखने, शिक्षित करने और लाने के लिए देखता हूं श्रोता। मुझे लगता है कि केल्विन आयरे ने पत्रकारिता के मामले में महिलाओं को उद्योग में सबसे आगे रखने और इस तरह के पेशेवर और सुसंगत तरीके से लोगों तक सही संदेश पहुंचाने के साथ एक शानदार काम किया है।

“मैक्स कीज़र जैसे लोगों का गैर-जिम्मेदाराना व्यवहार गति के मामले में अल्पकालिक होता है। आप मंच पर इतना ही चिल्ला सकते हैं; गंभीर व्यवसाय अंत में जीत जाएगा। ”

व्हील्डन ने कहा कि संगीत एक और भारी पुरुष-प्रधान उद्योग है। उदाहरण के लिए, केवल 2% महिलाएं उत्पादक हैं, जबकि 98% पुरुष हैं। तो यह केवल ब्लॉकचेन उद्योग नहीं है जिसकी संख्या कम है।

ग्रेस्केल सर्वेक्षण के अनुसार, बीटीसी में रुचि रखने वाली पार्टियों में 43% महिलाएं थीं —एक संख्या 2017 की तुलना में कहीं बेहतर है, जो बढ़ती संख्या का संकेत देती है और यह कि महिलाएं बहुत आगे बढ़ रही हैं। व्हील्डन ने बताया कि उस 43% में से केवल 5% निवेशक, संस्थापक और डेवलपर हैं, इसलिए वह संख्या में सुधार देखना चाहेगी। और हम खुशी-खुशी उनकी बात से सहमत हैं। इस समय भारी विषम पुरुष प्रधान धारणा है।”

क्या महिलाओं को केवल ग्लैमर के लिए काम पर रखा जाता है?

“मुझे नहीं लगता कि यह सिर्फ एक ग्लैमर की बात है, लेकिन मुझे लगता है कि यह गंभीर खिलाड़ियों को भुगतान की जाने वाली हस्तियों से अलग कर देगा, जब तक कि महिला [and male] खिलाड़ी खुद को शिक्षित करने में निवेश नहीं करते हैं कि वे लोगों को क्या बेच रहे हैं, और ब्लॉकचेन तकनीक वास्तव में कैसे काम करती है, ” व्हील्डन ने जोर दिया।

इस दृष्टिकोण के बाद, टॉवर ने कभी नहीं माना

डिजिटल मुद्रा की दुनिया “एक ग्लैमरस स्पेस” के रूप में। इसके बजाय, वह इसे दुनिया को बेहतरी के लिए बदलने की प्रतिबद्धता के रूप में देखती है जिसमें कड़ी मेहनत, परीक्षण, लोगों की खरीद-फरोख्त, असफलताएं और इसे पूरा होने तक प्रयास करना शामिल है।

“मुझे पता है कि ब्लॉकचेन उद्योग में कुछ समूह हैं जो चीजों को विशिष्ट बनाना चाहते हैं, और दूसरों को इस स्थान में आने से अलग करने का प्रयास करेंगे। लेकिन अंत में, किसी भी उद्योग की तरह, यह महिलाएं ही होती हैं जो चीजों को आगे बढ़ाती हैं। वास्तव में, घर पर महिलाओं के निर्णय, उदाहरण के लिए, अपने घरों के लिए क्या खरीदना है, यह चुनना मामूली लग सकता है, लेकिन यह अकेले ही राष्ट्रीय स्तर पर आर्थिक विकास को गति देता है,” टॉवर ने कहा। क्या महामारी ने फिनटेक में महिला नेताओं और संस्थापकों की उपस्थिति को कम किया या बढ़ाया? क्या निवेशक महिलाओं के नेतृत्व वाले उपक्रमों का अधिक समर्थन कर रहे हैं? क्या सरकारें और निजी क्षेत्र विशेष रूप से फिनटेक उद्योग में महिला संस्थापकों के लिए धन आवंटित करते हैं? क्या ब्लॉकचैन क्षेत्र में महत्वाकांक्षी महिला पेशेवरों के लिए बीएसवी सबसे उपयुक्त है? बने रहें। हमें पता चलेगा कि क्या किया जा रहा है और महिलाओं की अगली श्रृंखला में इस अंतर को पाटने के लिए और क्या करने की आवश्यकता है।

फिनटेक।

बीएसवी ग्लोबल ब्लॉकचैन कन्वेंशन दुबई 2022 डे 1 यहां देखें:

बीएसवी ग्लोबल ब्लॉकचैन कन्वेंशन दुबई 2022 डे 2 यहां देखें। :

बीएसवी ग्लोबल ब्लॉकचैन कन्वेंशन दुबई 2022 दिन 3 यहां देखें:

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शुरुआती के लिए बिटकॉइन खंड, बिटकॉइन के बारे में अधिक जानने के लिए अंतिम संसाधन मार्गदर्शिका – जैसा कि मूल रूप से सतोशी नाकामोटो द्वारा कल्पना की गई थी – और ब्लॉकचेन।

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