BITCOIN

क्रिप्टो एक्सचेंज कॉइनबेस ने भालू बाजार के बीच कर्मचारियों को 18% घटा दिया

कॉइनबेस के सीईओ ब्रायन आर्मस्ट्रांग ने आधिकारिक तौर पर ने मंगलवार को घोषणा की कि उन्होंने शुरुआती आर्थिक मंदी के कारण कॉइनबेस टीम के आकार को लगभग 18% कम करने के लिए “कठिन निर्णय” लिया।

“ऐसा प्रतीत होता है कि हम 10+ वर्ष के आर्थिक उछाल के बाद मंदी में प्रवेश कर रहे हैं। मंदी एक और क्रिप्टोक्यूरेंसी सर्दी का कारण बन सकती है और लंबे समय तक रह सकती है,” आर्मस्ट्रांग ने लिखा। उन्होंने कहा कि पिछले क्रिप्टो सर्दियों के दौरान व्यापारिक राजस्व में काफी गिरावट आई है, यह देखते हुए कि कॉइनबेस 2012 में अपनी स्थापना के बाद से चार प्रमुख क्रिप्टो सर्दियों से बच गया है।

आर्मस्ट्रांग ने जोर दिया कि फर्म “भी बढ़ रही है” जल्दी,” कॉइनबेस के हेडकाउंट के साथ 2021 की शुरुआत में 1,250 कर्मचारियों तक पहुंच गया। सीईओ के अनुसार, टीम पिछले 18 महीनों में चार गुना बढ़ गई है और उनकी कर्मचारी लागत “इस अनिश्चित बाजार को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए बहुत अधिक है।”

घोषणा के अनुसार, सभी प्रस्थान करने वाले कर्मचारियों को एक नई भूमिका खोजने में सहायता मिलेगी, जिसमें न्यूनतम 14 सप्ताह का विच्छेद और साथ ही एक वर्ष से अधिक के रोजगार के प्रत्येक वर्ष के लिए अतिरिक्त दो सप्ताह शामिल हैं। अतिरिक्त सहायता में संयुक्त राज्य अमेरिका में चार महीने का स्वास्थ्य बीमा और वैश्विक स्तर पर चार महीने का मानसिक स्वास्थ्य समर्थन शामिल है। अविश्वास प्रस्ताव में कुछ वरिष्ठ कॉइनबेस अधिकारियों को हटाने के लिए एक सार्वजनिक याचिका जारी करना। याचिका विशेष रूप से को मुख्य परिचालन अधिकारी

एमिली चोई को हटाने के लिए

कहा जाता है

, मुख्य उत्पाद अधिकारी सुरोजीत चटर्जी के साथ-साथ मुख्य लोक अधिकारी एलजे ब्रॉक।

याचिका के लेखकों के अनुसार, कॉइनबेस की कार्यकारी टीम ऐसे निर्णय ले रही है जो “में नहीं थे” कंपनी, उसके कर्मचारियों और उसके शेयरधारकों के सर्वोत्तम हित।” याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि उन निर्णयों के कारण कॉइनबेस एनएफटी प्लेटफॉर्म की विफलता, विषाक्त कार्यस्थल संस्कृति और वरिष्ठ प्रबंधन और अन्य लोगों द्वारा प्रदर्शित एक उदासीन रवैया जैसे परिणाम सामने आए।

प्रमुख संयुक्त राज्य-आधारित क्रिप्टोक्यूरेंसी एक्सचेंज बिटकॉइन के दो साल के निचले स्तर 21,000 डॉलर के आसपास पहुंचने के बीच कॉइनबेस अपने हेडकाउंट में कटौती कर रहा है।

16/ यदि आप किसी बात से नाखुश, प्रस्तावित समाधानों के साथ इसे बढ़ाने के लिए टीम के हिस्से के रूप में काम करें (आलोचक बनना आसान है, समाधान का हिस्सा बनना कठिन है)। यदि आप ऐसा नहीं कर सकते हैं और आप बाहरी रूप से लीक / शेख़ी करने जा रहे हैं तो छोड़ दें। धन्यवाद!

– ब्रायन आर्मस्ट्रांग – barmstrong.eth (@brian_armstrong) 10 जून, 2022

कॉइनबेस पहले ने मई में की घोषणा की थी कि यह काम पर रखने को धीमा कर देगा और यह सुनिश्चित करने के लिए अपने हेडकाउंट का पुनर्मूल्यांकन करेगा कि यह काम करना जारी रखे योजना बनाई है। विंकलेवोस बंधुओं ने जेमिनी , क्रिप्टो-फ्रेंडली ट्रेडिंग प्लेटफॉर्म रॉबिनहुड और ब्लॉकफी ट्रेडिंग प्लेटफॉर्म की स्थापना की, जिसने कहा कि यह बिछा रहा था सोमवार को अपने 20% कर्मचारियों से बाहर। घोषणा कि सिंगापुर स्थित एक्सचेंज 260 कर्मचारियों, या अपने कर्मचारियों के 5% की छंटनी करेगा।

सम्बंधित:

FTX वाई अन्य क्रिप्टो फर्मों, सीईओ राज्यों में छंटनी के बीच काम पर रखने पर रोक नहीं लगाएंगे

कुछ क्रिप्टो कंपनियों के अपनी टीमों के आकार को तेजी से कम करने के बावजूद, अन्य नई प्रतिभाओं का शिकार करना जारी रखते हैं। दुनिया के सबसे बड़े क्रिप्टो एक्सचेंजों में से एक, बिनेंस, अभी भी काम पर रख रहा है, जिसमें इंजीनियरों, उत्पाद, विपणन और व्यवसाय डेवलपर्स के लिए 2,000 से अधिक भूमिकाएँ खुली हैं।

“क्रिप्टोक्यूरेंसी स्पेस अभी भी अपने शुरुआती चरण में है, और बुल मार्केट कीमत के बारे में अधिक परवाह करते हैं जबकि भालू बाजारों में अधिक मूल्य-सचेत टीमें होती हैं जो उद्योग का निर्माण जारी रखती हैं। हम इसे शीर्ष प्रतिभाओं को लाने के लिए एक महान समय के रूप में देखते हैं, “बिनेंस के सीईओ चांगपेंग झाओ ने कहा

)

Back to top button
%d bloggers like this: