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अमेज़ॅन अपने औसत शुरुआती वेतन को $ 18 प्रति घंटे तक बढ़ा रहा है, रिपोर्ट कहती है

टॉपलाइन

अमेजन ने अमेरिका में अपना औसत शुरुआती वेतन 18 डॉलर प्रति घंटे से अधिक कर दिया है क्योंकि यह अपने गोदाम और परिवहन कार्यों को संभालने के लिए अधिक श्रमिकों को नियुक्त करना चाहता है, रॉयटर्स ने मंगलवार को रिपोर्ट किया, एक ऐसा कदम जो ऐसे समय में आया है जब ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी एक तंग

श्रम बाजार का सामना कर रही है। नियोक्ताओं के बीच भयंकर प्रतिस्पर्धा के साथ।

अमेज़न ने कहा कि उसने अपना औसत शुरुआती वेतन $18 और अमेरिका में घंटा

बढ़ा दिया है। एएफपी गेटी इमेज के माध्यम से

महत्वपूर्ण तथ्यों

अमेज़ॅन ने अतिरिक्त 125,000 कर्मचारियों को काम पर रखने की योजना बनाई है और कुछ स्थानों में, रॉयटर्स ने कंपनी के कार्यकारी डेव बोज़मैन का हवाला देते हुए बताया।

कंपनी हस्ताक्षर बोनस की पेशकश कर रही है $3,000—मई में दी गई पेशकश का तिगुना—क्योंकि यह एक तंग श्रम बाजार में नए कर्मचारियों को लुभाने के लिए लगता है।

बोज़मैन ने दावा किया कि अमेज़ॅन की मुआवजे में बढ़ोतरी भयंकर प्रतिस्पर्धा से प्रेरित है और कंपनी की ऊँची एड़ी के जूते पर आती है

की घोषणा

अपने प्रति घंटा कर्मचारियों के लिए कॉलेज ट्यूशन और हाई स्कूल डिप्लोमा के वित्तपोषण जैसे शिक्षा लाभ।

उन्होंने कहा कि कंपनी $15 प्रति घंटे की न्यूनतम मजदूरी बनाए रखेगी।

इस महीने की शुरुआत में, अमेज़न के सीईओ एंडी जस्सी ने कहा कि कंपनी की भी योजना है वैश्विक स्तर पर 55,000 से अधिक तकनीकी और कॉर्पोरेट कर्मचारियों की भर्ती।

बड़ी संख्या

$16.40। यह औसत प्रति घंटा वेतन है जो अमेज़ॅन का सबसे बड़ा प्रतियोगी वॉलमार्ट अपने कर्मचारियों को 25 सितंबर से भुगतान करेगा, खुदरा विक्रेता

ने खुलासा किया इस माह के शुरू में। वॉलमार्ट ने कहा कि वह कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए 565,000 कर्मचारियों के लिए मजदूरी बढ़ा रहा है।

प्रमुख पृष्ठभूमि

अमेज़ॅन की मजदूरी में बढ़ोतरी ऐसे समय में हुई है जब कई नियोक्ता-विशेष रूप से खुदरा, रेस्तरां और आतिथ्य व्यवसायों में- श्रम की कमी का सामना करना पड़ता है। पिछले गुरुवार, साप्ताहिक बेरोजगार दावों

ने 310,000 की महामारी कम की, जबकि अगस्त में बेरोजगारी जुलाई में 5.4% से गिरकर दर 5.2% हो गई। कुछ राजनेताओं और नियोक्ताओं ने इस महीने समाप्त होने वाले बेरोजगारी लाभों में वृद्धि को श्रम की कमी के कारण के रूप में जिम्मेदार ठहराया है। लेकिन नए शोध ने सुझाव दिया कि ऐसा नहीं हो सकता है क्योंकि राज्यों ने बेरोजगारी लाभ में कटौती की है बहुत कम प्रभाव नौकरी में वृद्धि पर। अध्ययन में कहा गया है कि बच्चों की देखभाल की कमी, महामारी से संबंधित स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं और तनावपूर्ण, कम वेतन वाली नौकरियों में काम करने की थकान सहित कारकों के संयोजन के कारण अधिक श्रमिक घर में रह रहे थे।

आगे पढ़ना

अमेज़ॅन ने वेतन बढ़ाकर $18 कर दिया है घंटा (रायटर)

अमेजन यूएस प्रति घंटा कर्मचारियों के लिए सभी कॉलेज ट्यूशन, फीस और पाठ्यपुस्तकों की पूरी लागत का भुगतान करने के लिए (एनबीसी न्यूज)

नए बेरोजगार दावे 11 मिलियन अमेरिकियों के संघीय बेरोजगारी लाभ से बाहर होने के बाद महामारी कम (फोर्ब्स)

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